员工离职流程:
员工辞职:
(试用期内的员工辞职,需书面提交辞职报告书给用人单位,办妥《离职报告表》,再予以结算工资;
(正式员工辞职,则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准,然后再办妥《离职报告表》,再予以结算工资。
转出人事关系:
(转出人事档案、集体户口、党组织关系、工会组织关系。
(转出养老保险、医疗保险、住房公积金等。
法律依据:《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
上一篇:上海锅贴
下一篇:粤z港车牌
相关文章
舒的意思
06月21日
产权分割
06月20日
职员和员工的区别
06月18日
活动目的
06月16日
烤鸭架汤
06月13日
海底捞招聘
最新文章
猪是怎么叫的
古代计时工具
ngc游戏机
动漫行业
次卡是什么意思
人文学科
热门文章
爱豆
葛根煲汤
重阳节的来历和习俗
梅雨季
乒乓球起源于哪个国家
天蝎座女孩